Für die RVI GmbH innerhalb der RVI Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort für den Standort Saarbrücken zur Verstärkung unseres Teams einen

IT-Koordinator*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung der IT-Infrastruktur: Überwachen und pflegen Sie die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Hardware, Software, Netzwerke und Telekommunikationssysteme.
• Support und Fehlerbehebung: Bieten Sie technischen Support für interne Benutzer bei IT-Problemen und koordinieren Sie die Behebung von Störungen und Ausfallen in der IT-Infrastruktur.
• Sicherheit und Datenschutz: Gewährleisten Sie die Sicherheit der IT-Systeme und -Daten durch Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -maßnahmen.
• Softwarebereitstellung und -wartung: Koordinieren Sie die Bereitstellung, Installation und Aktualisierung von Softwareanwendungen und -systemen und stellen Sie sicher, dass alle Lizenzen regelkonform sind.
• IT-Projektmanagement: Leiten Sie IT-Projekte von der Planung bis zur Implementierung, einschließlich Ressourcenallokation, Zeitplanung und Budgetüberwachung.
• Schulung: Entwickeln und implementieren Sie Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um ihre IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten zu verbessern und die effektive Nutzung von IT-Ressourcen zu fördern.
• Dokumentation: Pflegen Sie umfassende Dokumentationen über die IT-Infrastruktur, -Prozesse und -Verfahren des Unternehmens.

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Berufserfahrung in der IT-Verwaltung, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Position. 
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Sicherheit.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Strategien.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Technologien und Geschäftsanforderungen anzupassen.

Wir bieten:

• Festanstellung auf Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Karriere durch Weiterbildungen oder Seminare
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem soliden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@rvi.de

Eine vertrauliche Bearbeitung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich!